Transformtie-U-proces

De weg van Transformatie: Het U-Proces. Hoe wordt de rups een vlinder?

Waarvoor ben ik hier ……….?
De menselijke soort dat ben ik en dat ben jij. En wij samen komen in de fase terecht die te vergelijken is met de voltooiing van het menselijke leven. Hoe voltooien we ‘het project mens’ in samenhang met het geheel waarin we leven? Ik en jij als menselijke soort, op zoek naar onze voltooiing? Van ‘onbewust reageren’ naar ‘antwoorden vinden vanuit bewustzijn’. Hoe word ik daar als mens geschikt voor?

u-curveU-Proces
Otto Sharmer de ontwerper van het U-proces en oprichter van het Presencing Institute heeft in een interview met Ken Wilber uitgewerkt hoe de verschillende fases van het proces geduid kunnen worden in termen van het integrale denken. Dat ondersteunde mij voor een verdere uitwerking waarvan hier de verkorte versie.

Kennen naast Kennis
Voor een bewuste eigen ontwikkeling in onze post-culturele wereld, is innerlijke kennis nodig. Daarom helpt noch de cultuur, noch conventies, noch aangeleerde kennis ons verder. Er is een oriëntatie nodig die gebruik maakt van een kennen op basis van ervaringen. We spreken over ‘het kennen van jezelf’. Dit innerlijk ‘kennen’ doet zich aan ons voor als een intuïtie of een gevoel. Leven met je intuïtie geeft je vervolgens de mogelijkheid je bewust te ontwikkelen.

Onbewust bekwaam
Vanuit onze gewoontes reageren we vaak automatisch op levenssituaties. We kiezen onbewust voor de meest voor de hand liggende oplossing, zoals we dat hebben aangeleerd. Dit is een effectief scenario in een stabiele omgeving waarin een oplossing klaar ligt.

Bewust onbekwaam
In een snel veranderende maatschappij voldoet deze manier van werken niet meer. Werkelijk vernieuwen betekent voorbij je automatische reacties creatief worden. De aanleiding daartoe is het moment dat je niet verder komt. Veel mensen komen onbewust in deze situatie terecht en hebben er bepaald geen voorkeur voor. Spiritueel gezien is dit echter een gouden kans. In ieder geval kan het dat worden als je durft te zeggen: ‘Ik ben onbekwaam’. In spirituele zin is dit het eerste contact met onszelf als onderdeel van het bestaan zelf. We worden wakker in onze beperkingen ondanks al onze goede intenties. Dan kun je gaan ontdekken dat de beperkingen die je ziet niet zijn opgebouwd uit een onveranderlijke buitenwereld. De uitdaging is om ‘het lukt me niet’ het startpunt te laten zijn voor een zoektocht. Dit is het moment waarop je onbekende mogelijkheden kunt gaan verkennen en verrast kunt worden door wat er allemaal nog meer mogelijk is.

Doorbraak
Besef je dat je bewust onbekwaam bent, dan verkeer je in de beste uitgangspositie om jezelf te leren kennen en om tot een doorbraak te komen. Eigenlijk ligt alles voor je open. Er is van alles te ontdekken. Over de wereld, de mensen om je heen, en over jezelf, je drijfveren, je diepste intenties. Wat is het nu werkelijk wat ik wil? Waar kom ik voor in beweging? En, waarom dan? En waarom Ik dan? En als je het kompas hebt gevonden dat je in beweging brengt in situaties dat je het niet weet, dat het je niet lukt, dan heb je de essentie van jou zelf te pakken.

Creëren
Is de doorbraak gekomen, dan begint er een creatieproces vanuit een weten wat je echt wilt. Op dat moment komen alle kennis en vaardigheden die je hebt opgedaan in de loop van je leven je weer van pas. Je weet nu dat datgene wat jouw passie is, een bijdrage is voor je werk, je team en je organisatie. Een mooie interessante zoektocht, een avontuur, een Quest!
De Centaur is een training waarin je deze Quest voltrekt.