Uncategorized

Persoonlijk Leiderschap in een Postculturele tijd

Persoonlijk Leiderschap kent evolutie

De term ‘Persoonlijk Leiderschap’ bestond in de jaren ’50 niet. Er werd van je verwacht je aan te passen aan de culturele context. Het ‘conformistische zelf’ was daar het beste toe in staat. Naarmate Nederland ook cultureel moderner werd, kwam het ‘individualistische zelf’ op. Dat identificeert zich mijn zijn rol, met wat het kan, weet en doet. Maar wat betekent persoonlijk leiderschap in een postculturele tijd, waarin we voorbij alle normen, waarden en vaste waarheden leven? (meer…)

By |december 30th, 2022|Categories: Uncategorized|0 Comments

Go to Top