Integraal Leiderschap

Mensbeeld en Persoonlijk Leiderschap

Mensbeeld en Persoonlijk Leiderschap

Persoonlijk Leiderschap kan in onze cultuur van alles betekenen. Het kan gaan over je mindset, over managementvaardigheden, over NLP vaardigheden enzovoort. Wat Persoonlijk Leiderschap betekent hangt af van het mensbeeld van waaruit het benaderd wordt. Wat betekent Persoonlijk Leiderschap als jij je hele (integrale) wezen wilt meenemen in hoe je je verhoudt tot jezelf, je relaties, werk en de wereld?  Vanuit integraal oogpunt heeft Persoonlijk leiderschap daarom een specifieke betekenis. (meer…)

By |september 30th, 2022|Categories: Integraal Leiderschap, Niveaus van Bewustzijn|0 Comments

Zelfonderzoek en wetenschappelijk onderzoek

onderzoekenZelf-onderonderzoek en wetenschappelijk onderzoek

Voor het ‘ken u zelve’ zijn vele vormen van zelfonderzoek ontworpen. Deze methodes kunnen zeer geavanceerd zijn en er is soms eeuwen aan gewerkt. Ik heb het over zelfonderzoek dat wel ‘spiritueel’ van aard is, maar niet ‘religieus’ van karakter.  Maar wat is het verschil tussen zelfonderzoek en wetenschappelijk onderzoek? (meer…)

By |augustus 31st, 2022|Categories: Integraal Denken, Integraal Leiderschap|0 Comments

Verantwoordelijkheid nemen voor je perspectief

Je lichaam verlekkeren helpt niet + Audio

Veel mensen streven een goed gevoel na. Ze weten wel een paar dingen die hen goed doen voelen. Daar besteden ze tijd, geld en energie aan. Voelen is een eigenschap van het lichaam. Je kunt je lichaam in een situatie brengen waardoor het fijne gevoelens produceert. De toestand van je lichaam wordt voor een groot deel bepaald door je geest. Daarom dien je verantwoordelijkheid te nemen voor je perspectief om kwaliteit in je leven te kunnen brengen. Hoe zit dat?

(meer…)

By |juni 1st, 2022|Categories: Audio's, Integraal Leiderschap|0 Comments

Jezelf begeleiden met het juiste perspectief

Mooie ervaringen garanderen niets

Mensen ervaren continu aspecten van zichzelf. En ze duiden die voortdurend. Dat kan bewust gebeuren, maar veel gebeurt ook automatisch en onbewust. En die duiding ondermijnt of bevordert je kwaliteit van zijn. Anders gezegd: Hoe mooi je ervaringen ook zijn, ze kunnen nog steeds tot desastreuse uitkomsten leiden. Levensintelligent worden door jezelf te begeleiden met het juiste perspectief is dan ook een levenskunst. Hoe zit dat? (meer…)

By |april 30th, 2022|Categories: Integraal Denken, Integraal Leiderschap|2 Comments

De roep van je ziel verstaan

(+ Audio) Bevrijde levensenergie aansturen vanuit de geest

De Griekse mythologie kent een leiderschapsideaal dat gesymboliseerd wordt door ‘Centaur Cheiron’, een wezen met het bovenlichaam van een mens en het onderlichaam van een dier. Symbolisch geeft dit mooi aan dat je als mens tot persoonlijk leiderschap kunt komen door vrij stromende krachten van je systeem te leren aansturen met je hogere geestelijke vermogens waarmee je de roep van je ziel kunt verstaan. Wat is daarvoor nodig?

(meer…)

By |oktober 31st, 2021|Categories: Integraal Leiderschap|0 Comments

Je wordt niet ‘heel’ door de nadruk op ‘je-zelf’ te leggen

Je wordt niet ‘heel’ door de nadruk op ‘je-zelf’

Vaak gaat het bij bewuste ontwikkeling over ‘mij’: degene die je bent als jouw lichaam, jouw gevoelens en emoties, jouw ideeën, jouw eventuele pijnpunten en trauma’s. Daarbij wordt gemakkelijk vergeten dat een mens met zijn geest in open verbinding staat met zijn omgeving. Zo is hij ‘ontworpen’. Je wordt daarom niet ‘heel’ door de nadruk op ‘je-zelf’ te leggen. Zelfonderzoek is meer dan in je navel kijken. Daarom is zowel de vraag ‘Wie ben ik?’ als de vraag ‘Waarvoor ben ik hier?’ van belang. Hoe zit dat? (meer…)

By |september 30th, 2021|Categories: Ethiek van je Hart, Integraal Leiderschap|0 Comments

Jezelf Zijn én jezelf ontwikkelen

Jezelf Zijn én jezelf ontwikkelen is win-win + Audio

Veel mensen zijn óf bezig met het terugkeren tot degene die ze echt zijn, óf ze zijn bezig met zichzelf te ontwikkelen. Vanuit integraal oogpunt is er grote winst te behalen door deze twee dimensies, ook wel bekend als ‘ontwaken’ en ‘groeien’ op elkaar te laten aansluiten. Wat is de waarde van ‘Jezelf Zijn’ én ‘jezelf ontwikkelen’? (meer…)

By |juli 25th, 2021|Categories: Audio's, Integraal Leiderschap|0 Comments

Update leiderschapsideaal: de Centaur

Leiderschap?

Is leiderschap aangeboren, of kun je het verwerven? Is het een management-vaardighied of een politieke kunst? Is het iets van het openbare leven of is het persoonlijk? Of gaat het om een kwaliteit die afhangt van de manier waarop je leiding over je leven neemt? Vanuit integraal oogpunt bepaalt jouw persoonlijke ontwikkeling de kwaliteit van leiderschap op alle vlakken van je leven. Hoe werkt dat? En wat betekent dat potentieel voor jou? Zie ook Training de Centaur >

(meer…)

By |november 30th, 2019|Categories: Integraal Leiderschap, Niveaus van Bewustzijn|0 Comments

Wat coaching is, hangt af van het niveau waarop het plaats heeft

Coaching is …..?

Coaching begon als werkwijze voor meetbare resultaten. Inmiddels geldt het ook als middel om jezelf beter te leren kennen. Het is echter geen therapie. Ook kan het gebruikt worden in combinatie met bewustzijnsontwikkeling. Wat is coaching dan? Een van de oudste coachmodellen om leiding over je leven te nemen kennen we van de oude Grieken. Maar wat is het nu? * (meer…)

By |oktober 13th, 2017|Categories: Integraal Leiderschap, Niveaus van Bewustzijn|0 Comments

Leven met of zonder persoonlijke visie?

Onbewust leven zonder persoonlijke visie?

Er bestaat een leven waarin je je niet bewust bezig houdt met een persoonlijke visie die in  je hart geboren is. Meestal is dat geen bewust keuze. Meestal leven mensen vanuit een pragmatische inslag. Ze hebben wel een visie op hun leven, maar het is een geavanceerde vorm van overleven opdat het goed met ze komt. Ik nodig mensen uit om bewust te kiezen voor een visie die voorbij je gebruikelijke winst en verlies-rekening gaat. Een visie die in je hart leeft en waar je blij van wordt. (meer…)

By |mei 26th, 2017|Categories: Integraal Leiderschap|1 Comment

Go to Top